当张升招出系统妹子，然后愉快的提交任务的时候，系统妹子难得的表扬了张升：“不错哦，提前完成任务了嘛，是不是很有成就感啊？”

张升也笑嘻嘻的说道：“当然呀，能够和你打赌打赢，完全依靠我自己的力量培养出一名合格的球员，当然值得高兴啊。怎么样？美女，提前完成任务能不能给点额外的奖励啊，就一个高级潜力丸，一个高级球员成长符，也太小气了吧？”

“呵呵！”这是系统妹子给出的回应。

“呵呵是个啥意思嘛？”张升满脸的黑线，“我依靠自己的力量提前完成任务，总要表示下嘛。”

“自己的力量？我不呵呵你呵呵谁呀？”系统妹子鄙视道，“不是我提供给你的系统查看能力，我帮你召唤到的优秀的青训教练，你以为就靠你一个人能这么容易的完成任务么？你能提前完成是因为你把召唤积分都拿来召唤教练而不是球员了，让你足校的青训水平大幅上涨，才有了提前完成任务的可能。像那些带着欧洲的先进训练理念和手段的教练，没有我的帮助，有那么好找到吗？”

面对系统妹子的话，张升敏锐的觉得上次欧洲的两名年轻教练带回来的训练方法应该是非常先进，而且是有效的，这完全就是给张升指了条明路嘛，能从系统妹子的口里得到这样的信息，那是远远比获得一个什么物品更令人兴奋，要知道训练理念和训练方法可是能够全面推广的啊，这对提高足校的青训水平是一个很大的助力。

张升也懒得和系统妹子去浪费时间了，在拿好了自己的奖励物品后，他系统妹子说了声再见，就连忙去找海科.福格尔了，还是正事要紧啊。

看到张升急匆匆离开的背影，系统妹子一脸疑惑的说道：“难道我又不小心透露了什么天机？”

张升找到海科，福格尔后直接问道：“你有关注闵浩文和申少君的工作情况吗？”

海科.福格尔说道：“哦！他们两个啊，他们两人经常跑到我这里来推广他们所谓的4v4训练方法，我知道现在这个训练方式在欧洲那边非常的流行，特别是在针对少年阶段的训练上很热，但是我还是准备先观察一下他们两个的训练成果，一套训练方法如果没有确切的成果，我是不会执行的。”

接着海科.福格尔一脸不满的问张升道：“他们两个去找你了吗？”

看到海科.福格尔的表情，张升连忙说道：“没有，没有，只是我看到汪星在亚少赛上表现的很优异，而他又是在他们两个的特训小组里参加训练，我觉得有必要关注一下。”

张升也知道海科.福格尔不爽的理由，如果下面的工作人员直接绕过管理人员来老板，不管是中国人还是外国人，都会不爽，张升当然不想让海科.福格尔对闵浩文和申少君两名优秀的青训教练产生不满的情绪。

海科.福格尔在听到张升的解释后，点点头说道：“恩，如果是这样的话，你觉得应该怎么办才好，单单一名球员的表现很优秀，好像也不能说明问题吧，除非有大面积的球员得到提高才能证明。”

张升也没有和海科.福格尔去纠结这样的问题，而是直接问道：“你这边有关于他们的4v4训练的详细资料没有？”

海科.福格尔很快调出了4v4训练的一些详细资料给了张升，张升就在他的办公室里仔细的查阅了起来。

4v4的并不是一个新的概念，从上世纪八十年代中期，荷兰人就在用这种方式训练。荷兰足球教父，伟大的教练米歇尔斯说过：“好的教练会采取街头足球的基本标准来发展草根足球，他们会意识到这种方式能让孩子得到最高效的训练过程。”

而米歇尔斯很准确的预测到了现代足球的一些弊病，那就是太过于程式化，太过于呆板。

其实张升对这些也是有感叹的，之前被穿越的张升还在德国带青年队的时候，就体会过什么叫做科学的足球，职业的足球，所有的技术动作，所有的日常训练都被分解成了一步又一步的规范动作，但是相应的球员的一些个人独特天赋也就忽略甚至抹杀了。

而穿越过来的张升也不止一次的在后来的大型比赛中听那些专业的人士谈到过这个问题，比如2016欧洲杯的时候，黄健翔和刘建宏在聊天节目中就提到过这个问题。

黄健翔当时就说道：“之前我们还把足球风格分什么西欧风格，南欧风格，东欧风格，北欧风格，英国风格，但是从这一届的欧洲中，我们只看到了一种风格--欧洲风格。以前的足球运动员，我们不用看他的名字，从他在场上的踢球习惯，甚至是跑步的姿势就能大概知道这个球员是意大利球员还是英国球员，但是现在大家踢的都是一样的姿势和动作，足球在发展，大家都在求同存异，追求最高效最实际的打法，很正常，可惜我们也很难看到那些球场上灵光一闪，或者是出其不意的技术动作了，因为现在的职业足球运动员从9岁甚至更小就被挖掘，然后被带到职业足球队进行专业的训练了，那些一直从街头踢球出身的球员是越来越少。”

而4v4的足球训练理念正是想弥补这一个缺点。

这个理念就是为了创造一个更以孩子和球员为中心的比赛环境。在这个环境中，年轻球员可以学习、练习和提高足球技术，不被固定形式所束缚，不被别人过高期待，也不仅仅注意和局限于对其他人的观察模仿。

最能提供这些特质的足球环境包括操场、公园、街道、小巷、海滩和全世界的贫民窟——世界上很多伟大的球员最先都是在贫民窟里学会踢球的。

之所以选4v4训练方法是因为它能让球员有更多机会在一个压力较小但富有挑战性的游戏环境中练习和发展与比赛相关的技术。试验计划的环境创造理念是营造一个更以孩子为中心的符合伦理的学习环境。

在张升的印象中，不管是这一世的张升还是被穿的张升，他们年轻时候的足球都是在胡同里，单位的篮球场上，或者是某个住宿区旁边难得的一块低洼不平的草地上，甚至是在马路边上的某个空地上开始自己的足球启蒙的。

两块砖头或者是脱下来丢在地上几件衣服就能成为球门，其中凹凸不平的地面，歪歪斜斜的场地很是锻炼一个小孩子在极端条件下对皮球的处理能力。

所以4v4大量的模拟了街头足球的特点，特意设定了很多4个球门的游戏，带守门员和不带守门员训练的游戏，甚至是把球门设在边边角角的游戏。

每种游戏的时间均为8分钟，重要的是让孩子们自己裁决比赛。这能让他们学会承担责任，与对手沟通并且解决问题，可以帮助他们发展社交能力，教练也只需要坐在后面鼓励他们。这样也能让孩子们有更多表达自己想法、解决问题和独立思考的机会。

而且从海科.福格尔提供的资料来看，与8v8的比赛形式相比，4v4比赛有更多的传球数，射门数，进球数，出现1v1单挑的情况，运球技巧（假动作等技巧）运用的提升。

孩子们在打4v4比赛时技术运用更灵活了。不同的游戏形式也促进了不同的技术表现。在游戏中，谁是进攻队员、谁是防守队员不是很明显，这有利于孩子成为一个更全面的球员。

看完资料的张升做出了自己的决议：“海科，要不我们试试让闵浩文和申少君带的球员与现在训练方式下的球员来一场比赛吧，只有在实际的比赛中，我们才能看到区别。如果小球员们相对没有太多的改进，这个议题我们再从长考虑。”

面对张升坚持的要求重视4v4的训练，海科.福格尔也不得不同意了，毕竟是自己老板的要求，而且还是商量的口气，自己不能太拂了老板的面子。

很快海科.福格尔就打电话通知了闵浩文和申少君，一场决定龙腾足校幼儿足球训练道路的比赛就开始了。

闵浩文和申少君在接到这个消息后，也是非常的兴奋，他们知道这场比赛将会决定自己的训练理念是否会被重视，不过在自己带领的小球员上场前，闵浩文并没有给这群9岁左右的小孩子太多的压力，而是鼓励他们道：“就像我们平时训练的那样，好好上去享受和表演。”

在比赛开始后，双方的小球员都显得非常的局促，毕竟有那么多的大人在看着他们比赛呢，不过随着比赛的进行，投入到比赛中的小孩子也慢慢的放开了。

这个时候闵浩文和申少君训练出来的小孩子表现出了更多的优势，他们在技术的运用上，在球员之间的配合上，甚至是在对场地的理解上都比对手要强，很多球员之间的小配合经常出现，很多时候他们都能利用一些标准技术之外的动作来解决问题（当然这里指的不是犯规动作）。

而一直在场边观看的海科.福格尔也从比赛开始时的一脸不以为然变成了全神贯注的观察比赛了。

很快这场比赛就结束了，尽管比赛的时间很短，只有区区的60分钟，上下半场各30分钟，比分差距也不大，采用4v4训练的一方以4:3战胜了对手，但是不管是张升还是海科.福格尔都看到了4v4训练法的一方所展示出来的一些不同的东西。

比赛结束后，申少君开始一个一个的夸奖自己的小球员，闵浩文则是去鼓励失败一方的小球员，让他们下次继续努力。

等赛后的工作完成后，面对比赛结束后闵浩文和申少君期待的目光，海科.福格尔给予了他们肯定：“你们的训练方式确实有很多值得肯定的地方，我们一起去开个会吧。”

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性格外向一些的闵浩文不禁开心的挥拳庆祝了一下，他知道接下来会有更好的消息等着他。

在龙腾足校的小会议室里，海科.福格尔很详细的询问了闵浩文关于4v4训练的一些技术细节，最后总结说道：“这个训练方法确实有自己的独到之处，但是从我理解的看来，更适合于9岁甚至以下的小球员来参加，你们怎么看？”

闵浩文则肯定的点点头说道：“确实如此，这一套的训练方式本来就是给初步接触足球的小朋友量身打造的，它的宗旨和少儿足球的培养爱好的目的是一样。就是为了让孩子们为了热爱和胜利而比赛，而不是为了害怕失败而比赛。”

申少君也接过话说道：“现在孩子自己玩足球的情况已经不太可能出现了，教练和家长担负起了指导孩子的责任。成人引入的竞争意味着青少年再没有机会真正爱上足球，或是为了兴趣而不断提高足球技术。”

闵浩文则做了最后的总结：“如果4v4可以更广泛地运用起来，我们可以培养出一代有创造力的、不会害怕独立解决问题的、真正享受比赛的球员。这对草根足球具有更大的意义。”

张升也肯定的点点头说道：“我也觉得不错，接下来我们制定一系列的计划来推广这种训练模式。你们等这好消息吧。”

来俱乐部有段时间，知道张升是那种雷厉风行性格的申少君和闵浩文知道很快自己就会有大力发挥的机会了，他们激动的点点头，道别之后高兴的离开了会议室。

张升则开始和海科.福格尔讨论起如何开展这样的推广活动，毕竟足校的运行之前是有整体规划的，作为重中之重的训练方法也不是一声令下就能改变的，需要考虑多方面的问题。