很快，吴峰就过来给邹副书记开车了。考虑到吴峰没到服役年限，就以借用的名义先调吴峰到市委帮忙，年底再办理退伍手续。管理科是一个肥差,工作虽杂但不是很累,老王也非常高兴地到党校后勤处管理科上班了。当然，老王不会知道，他到党校工作，是连军的主意。在司机问题的处理上，邹书记满意，老王满意，意见能被领导采纳，连军更满意。吴峰调来前，恰巧邹副书记要上外县调研，连军巧妙地借用了卞政委的车子，由小吴开车，拉着邹副书记跑了一次长途，意在由小吴与邹副书记面对面接触一次。连军的用心可谓良苦。一趟长途归来，邹副书记很满意，拍板定下了司机就要小吴了。一个农村出来的孩子，能给市委副书记开车，小吴是做梦也没有想到，得到这个消息，纯朴的小吴最最谢谢www。qb5200。Com的，当然是连军了，要是没有他的赏识和帮忙，能到市领导身边开车这块大“馅饼”是万万不会落到自己头上的。所以，每每连军远远地一喊“小吴！”，小吴立即大声回应着“到！”就一溜烟地跑到连军面前.小吴也就二十一二的样子，个子比连军矮了将近一头，大大的眼睛透着机灵，招人喜欢。

望着小吴，连军心中升腾起一种自豪感，这是当领导秘书以来，连军第一次利用自己的能力，协调解决了一件让自己棘手问题，换掉了一个自以为是的领导司机，启用了一个自己欣赏的小伙子。把一个跟随了领导十余年的司机换个位置，看似简单的一个问题，但弄不好就容易惹火烧身。对于邹副书记来说，把一个跟了自己十几年的司机换掉，情感是过不去的，但，如果不换，老王的持宠自骄，已经渐渐显露，这是性格和文化底蕴使然，想改是很难的。从长远看，长痛不如短痛。给老王换换环境，一来，刹刹他的骄气，注意收敛一下峰芒。二来，身兼党校校长，不可能事必亲躬，党校方面的消息，也要有人能及时汇报上来，这个问题上，老王跟自己多年还是能做到的。调换老王，有些话邹副书记自己不好说，但连军猜出了邹副书记的心思，事情解决的比较周全。小连的机灵，就在于，他把机灵掩藏的憨厚的表象背后。其实，老王看不起连军，连军心中的无耐，并由无耐而生成的不服，邹副书记早已心知肚明，之所以不说，是因为老王对自己忠诚，连军也对自己忠诚。忠诚于自己的人，当领导的，就没有必要把两人的矛盾分个是非分明，谁对谁错，巧妙地给他们一个机会，让他们在矛盾的较量中更好地忠诚于事业、忠诚于领导。这样的处理才能更显领导的艺术水平。更主要的，连军是一个做事大气的人，以维护领导的形象为出发点解决问题，这点，邹副书记是欣赏的。

当然，小吴离开部队到市委开车，看似卞政委吃亏了，但凡事都需要从多个角度看，从大的方面讲，这无形密切了军地之间的关系。从小处看，也加深了邹副书记与卞政委的私人感情。在中国，很多的事情，往往从公的角度不好解决，但只要一变成私人感情，事情往往迎刃而解。这与中国几千年的文化密不可分。

但卞政委不会就这么轻易让小吴离开自己，需要提出一些条件，否则也会让别人看轻了部队、看低了自己，但这个条件的提出，即能让邹副书记接受，不至于为难，又得让人敬佩和心服。这里面，就需要掌握好度。卞政委提出的条件就是，年底部队将有500余名战士退伍，其中有89名退伍战士符合条件留在金滨市，希望邹副书记能为这些退伍战士安置上提供便利条件。邹副书记当即表示，安置退伍复员战士，是国家的一项政策，是一项重要的政治任务，各级政府都成立了退伍复员战士安置办公室。安置退伍复员战士是各级政府义不容辞的责任和义务。金滨市委、市政府热烈欢迎这些曾经为国防事业做出奉献的退伍军人们回到金滨。年底战士退伍时，邹副书记没有食言，指示有关部门，一定要用足用活国家、省市各级安置政策，积极创造条件，采取一切办法，解除退伍战士安置上的后顾之忧。“不能让在国防建设流过血的老兵们在安置问题上伤心流泪。”在邹副书记的过问下，全市安置工作进展顺利，其中，市退伍复员士兵安置办公室会同市发改委、市经委、市国资委等部门加大与个业协调力度，请金滨市优秀企业家代表讲述创业经历和心得，120余家国有大中型企业、民营企业纷纷表示，在企业用人问题上优先考虑退伍军人。经过上下多方努力，全市有12名退伍战士安置在行政机关和事业单位，77名退伍战士与企业签订了用工合同，安置率达到100%。