开会，是李子涛日常生活里最多，也是最正常的一部分。

这个习惯是被动形成的，但也成为他的生活重点，不再会去抗拒。

只是，今天开会的气氛有点与众不同。

李子涛坐在首席，背后却一次坐着蒂亚、新木优子、团善爱和光子。

不敢说后无力者，但也可以说是前无古人。

他先是答应了新木优子，随后团善爱和光子也不停撒娇，最后只能把她们都放在这儿。

下面的企业高管们眼角带笑，各自盘算着，表面上却对不该出现在这儿的女人们视若无睹。

今天首先是和三井的会议，三井贪丸率先发言。

追忆了战争，对战争犯们进行了批斗和严厉的指责，顺便说到现在和对未来的展望。

那副义正言辞的样子，要是不知道的还以为三井在战争期间饱受煎熬，完全没有趁火打劫发战争财。

三井集团目前的发展趋势很好，旗下三井造船、昭和飞机、丰田汽车和日本精工都焕发新生。

仅仅是刚打入北美的丰田，仅一年的销售就超越了之前5年的总量，“我们有信心在明年再创新高。”

三井贪丸信心十足的说着，他正盘算着找个合适的机会，正式进军美利坚市场。

目前，丰田还只是在墨西哥，南美等国家与美利坚争夺市场，这还是李氏多方运作的结果。

要不然，就凭现在的小……日本，敢和美利坚主子抢钱赚取，直接就能被按在地上，把人头达成狗头……不知好歹。

“进入北美市场的事儿先放放，你们在太平洋上杀了那么多人，不怕被人连店都砸了吗？”

到现在为止，夏威夷上的大批日裔还处于监禁状态，更是有不少人直接被送进监狱，少部分则直接没了踪影，连存在的痕迹都被抹去。

FBI最新的工作之一，就是对日裔聚集地的电话进行监听，当然也不排除其他少数籍居住的社区。

这个时候想要把车卖到美利坚去，不是茅坑点灯，找屎吗？

“可，美利坚人正在帮我们重建，战争不该追究到民众身上，日本帝国同样损失惨重。”三井贪丸不死心。

因为现在的美利坚太富有了，其经济增长就像是坐了火箭一样，节节攀升。

“这话说给你自己听，你信吗？”李子涛挑了挑眉，脸色明显变了下来。

有些话不说，不代表不记得。

三井贪丸也立刻反应过来，自己不该对战争话题过多的深入，毕竟坐在上面的是一位华人。

其实最初日本商界并不赞同战争，还有团善爱的父亲在前，被直接当街残忍杀害，无罪释放这种事。

更是激起了民愤，可再强大的分明也抵挡不住疯狂的JG主义疯子们，谁不配合就要死。

何况，他们逐渐尝到了战争的添头，也陷入疯狂。

从字面上去看一串串的数字，很难有直接的感观，当战争结束后，被封锁消息的国民看到照片里的惨状，很多人都无法接受。

只是，罪恶的事实已经发生，无论是于心不忍或愧疚同情，都无法让逝者还生。

日本有好人吗？

有，甚至战争期间还有向着远东的，被逼用残忍手段杀人而崩溃的，放在后来应该叫日-奸。

可谁也没有资格代表那些无辜死去的人，去原谅那些犯下惨无人道，如同牲畜般罪恶的人乃至民族。

“这项计划暂时搁浅。”李子涛不容拒绝的说完，把目光转向土光敏夫：“三井重工和东芝的海外研发地址，选好了吗？”

土光敏夫带着歉意的看了眼三井贪丸，表示不是自己想要出头，是被点名，心里面却无比得意。

‘这个女儿没白送。’如此想着，土光敏夫飞快的说：“我们认为，应该把第一个海外研发机构放在欧洲。

那里有先进的技术，大量优秀的人才和自由的环境，同时也能够和其它先进的公司去学习交流，接受一流的信息和知识，有利于开拓眼界和思维，让我们的人……”

土光敏夫明显是有备而来，听到他的夸夸而谈，三井贪丸心里面为他记下一笔。

对此李子涛都看到眼里，倒是期望他们斗起来，斗的越凶越好。

至于今天的会议过后，是不是还会有人给他塞女人，他都会来者不拒。

到时候，凭借这些女人的嘴巴和对某一人的偏爱，他就能让三井内部斗个不停。

别以为公司内斗就会大乱，那种情况只会出现在最高管理层胶着不定，没有能一锤定音的人。

现在的三井，李子涛和他派遣的人都在，就算他们斗个底朝天，也只会便宜了自己。

况且，他看的只会是业绩和结果。

谁想要得到更多的支持，更多认可，拿成绩和业绩来说话。

三井以为李子涛借助李氏的力量，为他们开辟海外市场是天大的好处，是帮助，一件大好事。

希望等他们发现，自己所有的海外渠道都被李氏掌握在手里，随时就能让他们变成瓮中之鳖的那天，不会就此哭死过去。

在市场上，不仅上游能制定规则，足够强大的下游也同样能让对方变成笼中物。

李子涛可是很好心好意的免费提供借壳，借此拿到了三井对外的国家（大区）独有销售权，这才是真正的好东西。

说到这点，是应该好好奖励一下日本事务总负责人，汉尼可。

在这件事上，他和其带领的团队干的非常漂亮，不仅让三井主动的凑上来，还感激涕零的对李氏报以尊重和认可。

不简单啊！

“嗯，你的看法很好，就这么办，最终的选址出来后交给我过目。”土光敏夫这边刚停，李子涛就满口认可。

发现三井贪丸的脸色更黑，而老狐狸的脸上满是为难，却暗藏假笑，他才是真正舒心的那个。

“另外，企业员工交流计划，也要加快提上日程，让员工们去学习更为先进的技术和管理技巧，才能让公司变得更加强大，占据技术前沿是走向未来的有力途径……”

这边研究所的事还没定下，李子涛就又提到今年初才制定的人才交流计划。

让三井旗下的老师傅们，优秀员工前往李氏名下的企业进行，同时派遣李氏员工进入三井集团，这个不能再拖了。