回到办公室，孙立文第一时间把那张奖金表格拿出来仔细研究。很快，他便发现了其中问题所在。

原来，普外科的奖金，都是按照分组制发放的。普外科现在一共三个组，组长分别为刘成勋，于鹏伟，田萍。其中，于鹏伟和田萍都是副主任医师，而是刘成勋是主任医师，并且新晋了教授职称。按照普外科原来的规矩，每台手术的奖金由院内统一核算，刨除成本及手术室的部分，然后返到科室。返回这部分钱的分配比率为，科主任30%，组长40%，其余百分之30%由管床医生和手术其他助手按比例分配。

打个比方，一台阑尾炎手术，刨除检查护理用药等一些费用，医院净赚大约3000元，返回1000元入科室，这时科主任拿300，组长拿400，主管医生按职称能分到150-200，剩余钱由参与手术助手分配。

这种分配方式看似合理，却隐藏着一个很大问题。于鹏伟和田萍组还好说，因为葛明宇，陈欣，李淼，赵桐等医生尚不具备独当一面的能力，大部分上点难度的手术还均由于鹏伟和田萍主刀，所以他们提40%无可厚非，但是，刘成勋组就不一样了。他的组员吕洋虽然只是主治医师，但却已经具备了几乎和于鹏伟田萍不相上下的手术能力，而且事实上刘成勋组的超过六成的手术也的确是吕洋主刀完成的，只是因为他身为组员，始终不能得到自己应得的那40%。

而且，最让孙立文不能容忍的是，刘成勋新晋了教授，提取的比例竟然从40%升到50%，在科主任提取不变的情况下，压榨的只能是吕洋等小医生的空间了。

那有这种道理？

孙立文一把将那张奖金分配表拍在了桌子上，冷静思考过后，他决定找杨冰荣谈一谈这件事。

周一，孙立文查完房，便带着那份奖金分配表来到了杨教授的办公室。

办公室内，简单而质朴，一桌一椅一沙发，一个大大的书架，那桌子书架都已经磨得掉了漆。

杨冰荣正看着一本医学杂志，见孙立文进来，立刻放下手中杂志，热情招呼他坐下。

孙立文应了一声，坐到了杨教授对面的沙发上。他先是和杨教授聊了几个科里疑难患者的近期手术安排，然后终于找了个机会，谈起了上个月奖金的发放。

杨冰荣听孙立文谈起奖金，心里也是微微一紧，不知怎的，他突然就想起了十年前因为奖金分配而和自己闹翻的爱徒周革新。

其实关于那件事，杨冰荣现在想起来也有点后悔，以周革新当年的手术水平，要求多分一些是无可厚非的。杨冰荣当时只是因为周革新是自己的爱徒，眼看他翅膀硬了和自己提钱了，心中只是有些不舒服罢了。所以，他当年一气之下给了周革新两个选择，要么继续干，要么走人。周革新也是毫不含糊，当着众人面给杨教授深鞠了一躬，然后脱下白大衣便走人了。

周革新的出走事件，一直是杨冰荣心中隐隐的痛。也是以那件事为镜子，杨冰荣在以后处理关于奖金分配的问题上，都变得十分小心了。

“小孙你有话直说，是不是嫌奖金少了？或是经济上有什么困难？”杨冰荣关心问道。

“不，不是的。”孙立文急忙摆手，“我拿得已经够多了。我只是觉得咱们科里的奖金分配制度，有点问题，所以我想……改革一下咱们普外科的奖金分配方案。”

“改革奖金分配方案？”杨冰荣好奇看着孙立文，“为什么会突然有这种想法？”

“是这样得。”孙立文从兜里掏出那份奖金分配表呈给杨冰荣，“您看，吕洋上个月，才拿了4000多元的奖金，这和他的手术量明显不成正比。吕洋他刚刚结婚，房子贷款40万，其实压力很大的，我昨天就亲眼撞见他为了省钱，自己蹬着三轮车去市场往家里拉瓷砖。我倒不是说咱们科的医生一定要有多么高的社会地位，连三轮车都不能蹬。但是至少，也应该有必要的体面吧。”

杨冰荣一听吕洋竟然自己蹬三轮车拉瓷砖，也是眉头一皱。如果科里年轻医生真窘迫到这种程度，那也算自己的失职了。

杨冰荣对着那些数字看了一会儿，慢慢试探问道，“那……如果改革，你打算怎么改？”

“具体方案没想好，但是，我觉得主旨应该是按手术量分配，体现按劳分配原则，体现外科医生真正的手术价值。”孙立文毫不掩饰道。

听了这话，杨冰沉默犹豫了。

其实，杨冰荣辞去科主任后，身份便成了长松医院的特聘教授，开始拿着和院长一样的平均奖，所以普外科的奖金如何分配已经与他没有任何瓜葛了。他现在之所以举棋不定，是因为他知道如果改革，那受影响最大的只有一个人，就是他的徒弟刘成勋。

“杨老，您有什么意见？”

“这个……”杨冰荣顿了顿，重新抬头看看孙立文，“你这个想法，和陈院长说了么？”

“还没有。我想先征求您的意见，然后再向陈院长说。”孙立文如实回道。

杨冰荣点点头，“小孙，按理说院里的奖金分发到科里，如何分配其实应该是由科主任说的算。而你的想法在当下也没什么毛病。只是，咱们普外科在长松医院可不是一般的科室，所以凡事最好还是从长计议，不要操之过急。”

“那您的意思是……”

杨冰荣叹了口气，“不如这样吧，我先就这个事和陈院长碰个头，看看他的意思。”

“行。杨老，我听您的。”

作为科主任的孙立文虽然一直有着自己的想法和主张，但是对于杨冰荣教授，他依旧是发自内心的尊重。因为但凡杨冰荣存在一点私心，是绝不会放着自己徒弟不用，而去找一个外人来接替自己当主任的。长松医院所有人都知道，杨教授的全部心血，都倾注在了长松医院的发展上面，就冲这一点，孙立文认为杨教授的精神境界已非长松医院其他人可比。