萧凡翻开薛云送来的笔试题目开始查看。

试卷的顶部印着“大方公司面试笔试题目参考”和一些注意事项，这一点跟上学的时候参加的各种考试试卷并无二致。

然后下面就是面试者填写名字和日期，已经面试的岗位和意向薪资。

再下面就是考试试题，这个待会儿再细看。

对于这一次招聘会的时间，萧总仔细琢磨了很久，毕竟要避开职场中的旺季招人。

职场之中有金三银四，金九银十的说法。

也就是说上半年的求职旺季在三四月份，下半年的旺季在九十月份。

现在已经是十一月份了，所以旺季就不需要担心了。

制作招聘网站的任务交给DFDB网站这边，因为新的网站可以叫大方招聘网、

同样可以叫做大方人才储备库。

这都是依附于DFDB网站存在的。

萧凡看了一眼试题。

题目一共分为三个部分。

“笔试上午场的基础能力测试，笔试下午场的专业知识测试，以及面试阶段的口试。”

基础能力测试题是由人资部这边出的，考察的是求职者各项基础能力，看上去跟公务员的考试差不多。

里面涉及的知识面非常广，没有特意准备的话估计只有极个别涉猎广泛的人才能够通过。

而专业知识测试题就要根据你面试的相应岗位去答题了。

基本上都是各个部门的部长出的题目。

而面试题的口试，这些题目是不会提前透露给求职者的，到时候就全靠求职者的临场发挥。

这些题目的目的无非是区分出两类人。

一种人是工作能力突出，但是笔试成绩，特别是基础类的题目得分很低的人。

另一种人是笔试成绩很好，但是工作能力一塌糊涂的人。

第二种人就是萧总想要的人才。

但是具体要怎么区分出来，区分出来之后要怎么剔除掉第一种人，就需要仔细琢磨琢磨了。

当然了，现在只是一个提案，具体到落实还需要一段时间，倒也不用太着急。

想到这里，萧凡在试卷上批注：提升各类试题的难度，尽可能的提升到最高。

而后，萧凡也应该好好思考一下大方企业精神契合度的测试题目究竟是什么了、

毕竟这个测试题需要他独立完成。

虽然说时间上不急，但是总归要有一个准备。

这个测试题说白了就是为萧总剔除掉那些拥有奋斗精神的工作狂，萧总可不欢迎这样的人。

大方公司永远只对擅长浑水摸鱼，混吃等死的人敞开大门。

当然了，这个事情要做的有足够的迷惑性，所以这个后台只有他一个人能够登陆上。

这套试题的题目和标准答案在面试之前都不会有第二个人知道。

到时候通知面试者是否通过面试的时候也不用告知具体分数，只需要告诉他们通过还是没有通过就行了。

萧凡想了想，在电脑的文档中打出了第一道题目。

契合摸鱼精神嘛，这不是信手拈来。

Question 1：现在是下班时间，但是你手头上刚刚收到了一份很重要的文件需要处理，你的选择是：

A：继续加班！

B：管他呢，直接下班，明天再说！

C：装作没看到。

D：转交给同事。

你像这个题目表面上是单选题，实则是多选题。

在四个选项之中只有一个错误答案，只要不选到这个错误答案，萧凡都会给分，BCD三个都选的话，这一题就加五分，选A扣五分。

Question 2：你刚刚接到了领导（非萧总）的任务，需要你在下班之前完成，但是现在离下班只剩下十分钟了，这个时候你会，

A：不管它，该下班的时候就下班。

B：不接受领导的任务，爱谁谁。

C：和领导据理力争，拿出大方公司企业规定第三页第十二条明文规定不允许加班。

D：明天再说。

E：回家完成任务。

你看这道题目看上去是一道多选题，但实则这是一道单选题。

正确答案毫无疑问是C，因为出现这样的领导更加员工的加班情况已经很严重了。

这个时候你不能在独善其身，要勇敢的跟领导据理力争，要怂恿其它加班的员工从根源上杜绝加班。

啊？

你问为什么两道题目差不多，为什么答案不一样。

废话！

萧总出的题目怎么可能让面试者找到规律可言？

本来就是杜绝优秀人才进入公司的，题目当然是越没有规律可言越好。

萧总费尽心力的想了几道题目，都是围绕着不加班，摸鱼的中心思想展开的。

这些题目设想了各种各样的场景，给出了很多的选项来混淆视听，这样就可以最大限度的筛选出真正的混子。

只有通过了这一套测试题的人，才是跟摸鱼精神高度契合的人才。

如果没有通过这套测试题，那么很抱歉，你跟大方公司的企业精神不契合，请务必要多多学习 大方精神，争取下一次通过测试。

敲定了测试题之后，萧凡打开了哔站开始了今天的摸鱼之旅。

11月15日。

吴梅和李策两人来到了萧凡办公室，两人要和萧总商定一下剧本的最终方案，顺便也确定一下网剧拍摄的相关事宜。

从萧凡交出剧本到现在已经给过去了半个月的时间，这半个月里面，李策不断的在剧情方面完善，增加剧情的丰满度。

而吴梅则是在准备网剧的拍摄工作，招收演员，服装道具，特效师，场地什么都都需要联系。

虽然知道自己写的剧本会被改动，但是萧凡如果发现李策把自己的剧本改动很大，剧毒点削减很多的话，他还是要说道说道的。

对于创意这个东西，萧总已经不怎么关心了。

因为不管什么样的创意，是他的还是员工的，该背刺的还是会背刺。

所以他现在的态度就是爱咋咋地，只要保证剧毒点没有削弱，成本投入不被削减，随便李策吴梅怎么搞。

正所谓谋事在人成事在天，老天爷不让他亏钱，他只能是象征性的反抗一下，这就是他最后的倔强。

经过这么长时间的发展，大方宣传部现在的人员编制已经相当的齐全，从导演，编剧，场务，后期，剪辑，特效，摄影每一个职位都有人。

萧凡招呼两人在沙发上坐下。

“虽然大方宣传部现在处于上升期，但是还是要着重强调，员工加班问题要重视起来。”

吴梅赶紧点头：“萧总你放心，大方宣传部严格按照您的要求，怎么可能在您的眼皮子底下干这种阳奉阴违的事情呢？”

李策递过来一叠厚厚的剧本：“萧总，这是经过完善的剧本请您过目，如果这里面有一些内容不符合您的本意，您可以指出，我再去修改。”

萧凡接过来这叠剧本，第一眼就看到的是网剧的名字。

“明日之后”

之前萧凡只是写了一个大概的剧情梗概，并没有给网剧起名字。

结合科幻题材来看，这个名字的确是相得益彰。

看到这个名字，萧凡不由得竖起大拇指。

好！

这个剧毒之王的网剧看完之后一定非常的治愈，不对，是致郁。

而这个题目却透着一股对未来的美好憧憬的希望，这是一种赤果果的诈骗。

用这种充满美好的题目去吸引人家入坑，然后观众一看，卧槽！

这是什么垃圾剧情。

这部网剧的口碑不是一下子就下来了？