金光闪耀
作者:谈夏古今 | 分类:其他 | 字数:214.5万
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第三百六十五章 开始运转
黄荣国略一停顿,继续说道:“这样吧,除了张娟以外,你们每个人分别先自我介绍一下,然后谈谈自已的工作,最后就公司运转提提建议。就按坐位顺序来吧,从这位女同志这里开始。”
那女的说道:“好的。我叫王艳,在厂里做会计。目前大家5、6月份的工资没发,还有运转资金没有。我认为如果有了运转资金,给大家拖欠的工资发了,公司应该就可以运转了。”黄荣国点头道:“好的,王会计,这个你放心,工资我会发给大家的,运转资金也会有的。我们金光集团公司在资金上还是比较充足的。下一个!”
挨着王艳坐的一个男子说道:“我叫方小秋,属于销售科。主要工作负责接收客户订单,和安排发货,有时候帮忙打包。我认为公司要运转,首先得让客户给我们下订单。没有订单,我们就不能生产。”黄荣国道:“是的。没有订单是无法进行生产的。据我所知,我们一个大客户停止给我们付款,才导致工厂无法运转。这两个月这个客户也没有给我们下单。俞科长,你认为这个客户还愿意给我们下订单吗?”方小秋道:“黄总,这个要看它对我们新公司有没有信心。如果有信心,我想这个客户是愿意再跟我们合作的。”黄荣国点头道:“哦,好的,我明白了。下一个!”
接下来的一个男子道:“我叫桂先季,负责采购。公司所有物料都是由我负责采购的。公司要运转起来的话,应该就象王会计和小俞两人所说吧!”黄荣国道:“桂科长,我听说品质也是你负责吧?”桂先季答道:“是的。有客户来的时候,在客户面前是说我兼管品质,实际上我是很少过问品质的事情,只忙采购的事情。”黄荣国道:“哦,好的,我知道了,下一个。”
下一个男子开口道:“我叫麻飞扬,负责公司的技术。目前银粉的工艺和配方都是我负责做的。公司要运转的话,首先得有订单,其次要有运转资金。金光集团我们是知道的,不担心资金问题,那么关键就是订单问题了。”黄荣国道:“嗯,是的,下一个。”
下一个男子道:“我叫何鹏,负责工程这一块,主要是设备维修、电路电器维修。我们一共有两人。至于公司如何才能运转,前面几个领导都说了,我没有什么补充的。”黄荣国道:“嗯,好的,下一个。”
最后是两个年龄较大的男子,一个说道:“我叫江可松,负责一车间的生产。我们生产的是背银粉,量少,价低。我们车间人也少,一共8个人。目前没有原料,一车间也停止生产了。公司要运转的话,主要靠二车间动起来。我们车间即使能动起来也还不够。”黄荣国道:“嗯,好的,下一个。”
剩下一个男子道:“黄总,你好,我叫陈陌生,负责二车间的生产。二车间生产正银粉,量多,价优,以前工厂的生计主要靠我们车间维持。我们这里共有人数14个。只要我们车间正常生产了,公司就算运转起来了。”
黄荣国道:“好。大家都讲完了。我在这里说两点。首先,员工的工资先发掉。王会计,5月份的工资,10号前发掉,6月份的工资,20号前发掉。”王艳答应道:“好的。工资表是办公室算好的。我这里审核一下,以前拿给许厂长审批后发放。”黄荣国一听,看向张娟。张娟忙点头道:“是的。我会在这两个日期之前把这两个月的工资算好的。”
黄荣国看向方小秋,问道:“刚才一车间江主任说因为没有原料停止了生产。那俞科长背银粉订单有没有?”方小秋答道:“订单本来有的。因为没有资金买原料,订单下过来,我没有接。”黄荣国道:“现在可以接过来了。我明天就让金光集团公司注入一千万元资金。桂科长,明天就开始购买原料。”桂先季答应好的。
黄荣国接着说道:“据我所知,我们以前的产品质量一直不稳定。大家想想什么原因。明天你们几个骨干都要上班,我一个个单独找你们谈一谈。后天我跟俞科长出差,跑一趟客户,看能不能拉来订单。俞科长你要做一些准备。”方小秋答应好的,随即又问道:“黄总,我应该做哪些方面的准备呢?”黄荣国道:“先跟那个客户联系一下,把我们这边的变动跟他们说一下,然后说我们想过去拜访他们,看他们是否同意。如果不同意,我们就不好去了,所以你要说服客户同意我们过去。”方小秋答道:“好的。”
黄荣国道:“那今天会议就至此为止。大家回去吧!张主任和两个车间主任留下来陪参观一下工厂。”
其他人一听,便纷纷离开会议室,心情都是蛮不错的,因为他们看到了希望。
其他人走后,黄荣国在张娟、江可松、陈陌生三人的带领下,去参观了两个车间。黄荣国之所以叫上两个车间主任陪着,就是要详细了解产品的生产过程,生产工艺等。参观完两个车间,两个车间主任回宿舍去了。黄荣国和张娟回到各自办公室。
黄荣国在自已的办公室里给金光振打了一个电话,向他汇报第一天的上班情况,要集团财务部赶紧给金光电子材料公司注入1000万元的启动资金。金光振爽快地答应了。
第二天7月2号,星期二。虽然没有事,宁洲金光电子材料有限公司的各部门主管都上班了。黄荣国今天采取分别谈话的方式,继续了解公司以前的情况,思考接下来的办法。在分别谈话中,黄荣国总结出两点,以前产品质量差有主要是两方面原因:一是人员的积极性方面,因为工资太低,大家做事都不认真,马马虎虎;二是生产过程当中,人为因素太多,自动控制环节太少,导致产品质量不稳定;三是没人对产品质量进行监控,也没人去认真分析和采取有效措施,大家都混一天算一天。