成长系神豪,从每天一个648开
作者:吃鱼不爱吐刺 | 分类: | 字数:93.4万
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第207章 专业能力,谁在乎呢
时间缓缓流逝,面试时间严格保持在10分钟一人。
当时间来到上午十一点,也仅仅面试了9人。
沈川坐了这么久,没有见到一个令他觉得不错之人。
要么是志大才疏之人,自我介绍时,侃侃而谈,滔滔不绝。
可当沈川三人提问后,却支支吾吾,丑态百出。
要么是过于保守,不敢畅谈自己的管理秘诀。
总之,沈川对前9名面试者不满意。
其实他也不知道自己想要找什么样的人才,或许只有真正遇到了,才能感受到。
“下一位。”
朱文渊道了一句,守在门口的刘思思立即向站在会议室门口的陈念点头。
很快,踩着高跟鞋,穿着职业装的林夏自信满满走了出来。
她快步走进面试间,当看到沈川稳居C位时,她突然有种一头撞死的冲动。
“我们又见面了,林小姐。”
沈川主动开口,眼中带着几分鼓励。
“请不要拘束,我们之前的一切都不会影响你现在的表现,你要做的是在五分钟之内展现你的才华与价值。”
说罢,他笑道:“加油。”
林夏脑瓜子嗡嗡的,脱口而出道:“所以,你是老板?”
话一说出口,她便后悔自己的冒失。
哪有这么问老板的?
沈川并不在意,摆摆手道:“今后你们主要是在朱总协调下开展工作。”
林夏看了眼朱文渊,后者面色平静的可怕。
这一瞬,林夏好似看到了在原公司的变态总监,那种不苟言笑的气质与雷厉风行的办事态度,让她又钦佩又害怕。
而现在,朱文渊似乎也是这种人。
朱文渊沉声道:“开始吧,你有10分钟时间。”
林夏颔首,面色少有凝重的坐下。
她并未准备简历,只是简短阐述道:
“三位面试官,我叫林夏,27岁,毕业于京城舞蹈学院。”
“毕业至今,我共有三份工作,第一份是京城盛世传媒舞蹈练习生,持续时间为六个月,最终在一档节目中,我被淘汰。”
“第二份工作是京城盛世传媒艺人助理,我当时服务的艺人是赵子涵,后来赵子涵与公司解约。”
“第三份工作是京城盛世传媒艺人部星探,主要职责是负责有潜力艺人的挖掘,从业期内,我共计挖掘艺人八人,其中有一人拿到A级合同,现如今是华夏娱乐圈顶流小生,拿到B级合同者有一人,现如今发展不差。”
这份履历让沈川颇为满意,这才是根正苗红的娱乐圈人。
哪像此前部分人,混迹在网红圈,却跑到这里来捡漏。
朱文渊沉着道:“你既然来自京城盛世传媒,为何不远千里敢来江城?”
林夏已进入状态,不慌不忙道:“面试官,我希望拥有一份更好的工作,我也认为我有足够的能力胜任这份工作。”
秦浩文饶有兴致的看向她,随口问道:“你目前是在职,还是已离职?”
“面试官,我目前已离职,而离职的原因正是因为贵公司的岗位。”
秦浩文哑然。
“你是目前为止第一个离职来参加面试的。”
林夏不语,却拿起手机,从里面找到几条短信,并递给秦浩文。
这是离职短信。
这是她与高文经过仔细权衡后作出的决定。
事实上这样做的风险很大,但高文推测,面试时会有此一问,于是决定破釜沉舟。
现在看来,似乎起到作用了。
秦浩文面上露出一丝满意,在他看来既然决定换一份更具挑战的工作,那么就应该有背水一搏的勇气。
他看向沈川,却发现沈川面色淡然,并无几分波动。
“沈总,你是什么看法?”
沈川凝视着她。
“我有两个困扰已久问题,想与你探讨一下。”
林夏定了定神,沉着道:“沈总请说,林夏知无不言。”
沈川笑了,他伸出一根手指。
“第一个问题,我想知道林小姐如何看待如今的娱乐圈,我指的不仅是高片酬与低质量的影视作品,同时也包括整个娱乐圈的风气以及对青少年造成的影响。”
听到这个问题,林夏下意识紧了紧拳头。
这个问题很犀利,但并非不好回答,只是她揣摩不准沈川问这个问题的动机。
他想得到怎样的回答?
片刻后,她试探道:“沈总,您上次已问过这个问题。”
“但你并未回答。”
沈川快速回答,林夏微眯起眼,想从沈川的表情上看出一丝端倪。
不过很显然,这是徒劳的。
在表情管理上,沈川早已非当初可比。
“林小姐似乎有些放不开。”
朱文渊淡淡开口。
“请你不必有所顾虑,老板只是单纯问问你的看法,实际上不仅是你,此前所有面试者,老板都会有此一问。”
林夏沉默片刻。
“他不止一次问这种问题,是想做什么?”
“只是为了得到一个答案?还是说他在寻找志同道合的人?”
林夏心底快速思索起来。
针对面试官的喜好回答问题,也是一门学问。
这将有效提高面试成功的概率。
见她陷入沉思,秦浩文好意提醒道:“林小姐,你还有5分钟时间。”
听到时间提示,林夏心生紧迫。
她忽然有种预感,这个问题回答的好,或许自己留下来的概率将大大增加。
一念及此,她清了清嗓子。
“面试官,我不敢妄评当今娱乐圈。”
“以下仅为我个人拙见,仅代表我个人的观点。”
林夏决定据实回答。
“对于高片酬产出低质量作品,在我看来是时代催熟的结果。”
“现在是流量时代,一名艺人的诞生不再如以往那般,需要历经打磨才能堪当重任。”
“在这个时代,只要有流量,只有足够的曝光率,就能出现在公众视野中。”
“这催生出一些只为赚快钱的公司,他们寻找、培养长相气质佳的艺人,在通过网络或水军热捧,最终吸引一大批粉丝。”
“有了粉丝基础,在参与电影电视拍摄时,会自带一波流量,为影视作品赢得曝光率和关注度,作品上架后,公司会引导粉丝群内的粉丝,为该作品贡献弹幕、打好评等等。”
“至于该艺人的专业能力,谁在乎呢?”