进化与传承
作者:gttnow | 分类:游戏 | 字数:717.1万
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087章田秋枫的J国之行(九)
横路连忙提醒老板:“那男的身上背着一个装书画用的书画桶。”
老板那边立刻是兴奋的说道:“太好了,都盯紧了。”
这老板在第一次电话中、听了横路的汇报之后,就猜测田秋枫一定是有什么特别原因,才不愿意和警察打交道,他当时也随即安排人,去那栋楼区域打听消息了;如果能够从田秋枫那里有利可图,他是不介意玩个黑吃黑的。
没有想到去打听消息的人还没有传来消息,他就从横路的口中知道了对方身上是背着一个书画桶,那自然是认定对方盗取的一定是书画之类的东西了;这让他大为放心,也对从这样一个雅贼手里去黑吃黑,充满了必胜的信心。
为了叙事方便,在这里我们把这个老板称之为K老板。
K老板是专业捞偏门的,在业界也算有些口碑,手下也能组织起一些捞偏门的人才;而为了做好精细的专业化管理,他对于每次业务中、所需要的从业人员的挑选,都会根据业务性质来选择专业对口的捞偏门人员。
而每一次的业务工作在交工之后,各从业人员就会得到自己该有的那份工资,然后是各回各家、各见各妈,相互之间不再具有工作方面的聘用关系;直到再有新的业务出现时,再根据需要去进行重新的招聘和应聘,重新组织起具备专业资格的新团队。
佐佐木这一次介入的业务,是K老板接受的一个绑架案,要求其‘迫使某个公司的老板,放弃参与9月30日上午9点半开始的一个招标会。’
这次的业务与以往有所不同的是,雇主的业务工期太紧,给出的前期准备时间太短,以至于他们就没有充分的时间,去对业务目标进行深入的调查研究,无法确定合适的作业方案。
而雇主也迫于急需达成目的的需要,直接给他们提供了作业草案:“在9月30日这天,控制那个公司老板的女儿一上午时间,然后威胁那个公司老板‘不得参与当天上午的招标会’”
至于控制方式,人家雇主也提出了建议,那个女子每天早上在6点半左右,都会出门进行晨运跑步锻炼;建议他们可以在这个时段进行绑票,并提供了该女子进行晨运时的照片、及晨运必经的路段。
雇主还特别承诺,如果该女子当天没有出来做晨运,从而造成业务工作失败,雇主所支付的预付款不必偿还;同时雇主也有个附加条件:无论业务成与不成,不得让目标女子受到人身伤害。
对于这个附加条件,老板觉得是正和心意,他也不想沾惹命案,免得自己会过份吸引警方的注意力。
K老板觉得这个方案很具有操作性,并根据此业务含量,聘用了佐佐木和横路这两个专业人才负责绑票的工作。
而佐佐木和横路两人也很敬业,在早上六点的时候就来到了绑架作用的施工现场,在他们想来,早到肯定比晚到好,万一那个女子提前出来晨运了,他们去晚时就会和人家失之交臂,那就有愧于自己的专业素质了。
不过也亏得他两个提前到达,大约在早上6点15的时候,他们发现那个女子居然是在返程的路上慢跑,经核对照片、确认相貌与着装均相符时,两人果断下手,并直接开车到了遇到田秋枫的那个地下停车场内。
然后佐佐木是立刻出去打公用电话,告知老板‘绑架任务完成,等待下一步指示。’
对于佐佐木和横路来说,他俩只知道是要绑架那个女子,至于其它的内情他们一概不知,也不去打听。
而之所以要先把车开到一个地下停车场,是因为那车也是他们偷来的,暂时停到这里,也是为了在此再盗换一辆车,减少被人发现的机会。
而K老板在接到他们的电话之后,就立刻安排第三人去打公用电话,警告那个公司老板放弃参与投标,否则会对他的女儿不利。
K老板为了这次行动,是一共安排了四个人;除了佐佐木和横路两人之外,第三人就是那个专责给那个老板打电话的人;至于第四个人,则是留作机动备用,以便应付不时之需。
K老板则是坐在家里守着座机电话,其它人都是通过各自的传呼机、随时待命;由于在传呼机上进行信息交流时,有些事情不能说的太直白,免得被传呼公司对信息产生怀疑;他们之间事前对一些常规事件的用词,也做出了代码约定。
对于特殊的、说不清楚的话题,那持有传呼机的人,就只得通过投币公用电话进行汇报及请示了;使用投币公用电话有个好处,一旦被人追查来电号码时,无法准确锁定拨打电话的人。
当K老板听到那个女子居然已经脱离掌控时,自然是有些心慌了,当即就安排人手去协助佐佐木;如果业务做失败了,损失些钱他还能够忍受,不能忍受的是因此损害自己的声誉,砸自己的口碑。
做他这一行的,口碑太重要了,有好的口碑才能被顾客信任,才能客源滚滚来,才能谈成好价钱;如果没有了信誉,就很难有顾客光顾了,到时候就算是想贱价找顾客谈业务,也将难以达成协议。
不过他为今天的这场行动,不包括他在内,是一共只准备了四个人,而且是已经充分考虑到要留够富余人员了,目的就是为了把事情办的稳妥些。
像负责给被绑架人员的家属打电话的那个人员,如果本着节省人员和成本考虑,他完全可以让佐佐木或横路去兼任的;就是因为考虑到要稳妥的控制住被绑架的女子,还得不能让该女子受到伤害,并且不能暴露绑架人员的任何有用信息;所以他特意稳妥的安排佐佐木和横路配合行动。
至于那留作机动的第四名人员,也是为了稳妥起见而预留的、可以随叫随到的执行者;这也是他这些年以来的经验总结,免得到急着用人的时候会捉襟见肘。
可惜尽管他已经充分考虑这些问题了,在听到被绑架女子的脱逃情况时,依然是让他立刻觉得人手不足了。