“这是多么好的机会，你怎么就想着要把这个机会推给别人呢？公司级课程不是谁想讲都能上的，只有被大部门认可的、确定终点培养的人才才有资格担任公司级课程的讲师！要知道在LX用户研究领域还没有一个从零成长的专家啊！”

总监王儒生的一番话，直接拒绝了易皎皎想要推出授课资格的念头，甚至对易皎皎只想着支撑项目的工作、不注重外在影响力的打造行为十分诧异。

手上的项目的阶段性玩家测试已经快要接近尾声，根据这一周左右的测试全面性与反馈积极性，易皎皎已经为项目组搭建出一个接近五十人左右的核心玩家团队，甚至还根据这些玩家的特长大致分成了监测组、测试组、研究组和记者组。

一时间，产品向上汇报时关于用户类内容便多了很多，甚至还因为配合项目组做了一次小型口碑软文而获得了总办的表扬。

只是名气大了、做的多了，就总会有人来挑你的错处，就比如现在——

“……当时会上Chris也说过，让我们品牌来建立、管理对产品的软文团队的。”品牌中心的负责游戏产品组的组长推一推眼镜，神色认真道，“所以希望未来还是分工明确一些，不要在部门内部跨职能的做一些重复的事情，这样反而会造成人力浪费。”

鉴于职级不平行，易皎皎没吭声，等着总监的开口。

今天这会议来的突然，还是品牌中心的总监发的邀约。和总监商量之后，易皎皎只能推掉了和项目约好的版本迭代测试小会议，不过总监说这个会议她需要说的话很少，因而没她事儿的时候易皎皎还是用笔记本电脑下了个内部的模拟器，测试游戏项目的新版本。

“这个问题我们一开始就解释过了，我们没有要自行组建玩家记者团的意思，只是因为项目组临时紧急需求，同时品牌方还没有对应支撑人员的情况下，在我的批准后，Jocey才临时找了两个玩家的测试报告，加班加点地从里面摘选内容做出来的软文稿。包括现在所谓的记者组，也只有两个玩家，工作仅仅是摘选出其他玩家测试报告中不错的用户痛点内容汇总提交。”

王儒生说着略一停顿，看着对方品牌中心游戏组组长被自家老大严厉的瞪了一眼之后，才继续说了句大实话。

“严格意义来讲，品牌同事们说的这个软文通稿，其实是Jocey自己写的东西，看似像是玩家发表的试用观点，但其中还是包含了一些为了之后研究所用的观点和提问互动。因此这个并不算是跨职能工作。”

大实话总是要老大说出来比较有力量，尤其是涉及到了类似指控的问题。只这一番言论，成功的将不同中心之间的职能矛盾，一下转变为品牌中心内部没有及时支撑产品的矛盾。

易皎皎心里忍着笑，想想当时项目组火急火燎，连蒋玉辉都直接冲来了17楼找人的情形，就觉得很是解气。

大公司产品多，总会分个三六九等。

对于做媒体资讯与智能产品的LX来讲，游戏这个不痛不痒还没怎么赚钱的业务，历来一直被市场部放在资源位置的末端，甚至员工之中除了部分研究岗的人员因为产品需求稍微体验过少许游戏之外，很多人都是从来不碰游戏、甚至将其视之为互联网有害内容。

也是因为如此，一开始易皎皎并没有想到要来游戏研究组，从智能健身穿戴设备剥离出来的运动游戏项目，也一直没有得到用户研究中心之外的资源支持——虽然这个项目已经得到了总办的重点关注。

可谁能想到，易皎皎直接拉着不领工资的玩家们，做完了他们的工作，甚至还被点名表扬，让他们失去了这样一次很好的张脸机会。

“原来是这样。”品牌中心总监眼神扎完了自家手下后，口气变的很是和蔼谦虚。

“今天开始我会亲自督促中心内资源协调，回去之后也先把我们游戏组的组长拉近项目组群吧。大家聚在一起，有什么工作方便沟通。Jocey？”

忙着反馈发现的又一个版本Bug，易皎皎直接没留神对方的话。直到被身边儿的王儒生轻轻一碰，这才反应过来。

“拉群当然是可以的，不过现在项目群里面已经有总办的老板们在了，大家在其中发言还是比较正式的，建议咱们品牌的同事们有了完整的对接支持方案再进入，这样和老板介绍起来的时候比较不容易出纰漏。”

本着负责的态度，易皎皎如实告知当前的情况，却不想引来了自家中心总监王儒生的一瞥，觉得有什么不对却又说不上来的感觉，让易皎皎咽下了想要继续告知项目进度的言语。

会后，王儒生再一次的留下了易皎皎，确认品牌的人完全离开又关好了门之后，才换上了很是严厉的表情。

“Jocey，你做事还是需要有大局观。你想想今天你有什么话说错了吗？”

张口就是这么一句很有指责意味的话，易皎皎很是懵逼，想到那个眼神出现的时间才试探性的开口，“我说了干涉了对方工作流程的话？”

“你啊——”王儒生有些失望的摆摆手，“项目沟通群难道只有总办老板在的那一个吗？老板进群之后，大家除了汇报类和结果类会发群里，其他的不都是在小群沟通吗？”

“可拉群的话还是要拉全的……”在王儒生愈加严厉的眼神之下，易皎皎尴尬的闭了嘴。

“让他们进群只是为了缓解我们的压力，有些需要我们额外花时间来做的东西，丢给他们搞，腾出时间完善我们的本职工作不是更好吗？如果他们作出成果，项目组自然会拉他们去总办在的那个群，你又操什么心？你啊做事还是要懂得变通才行。”

王儒生说完，留下一句‘你自己好好再想想’，便直接走出了会议室。

留下易皎皎一人，满脸问号满心郁闷，不明白自己为何被总监认为不知变通——明明自己只是告诉了对方一个正常的项目讯息。