“大公子，拍桌子是解决不了任何问题的。我也不是跟您顶嘴，而是实话实说，您若是不愿意听，那我以后就不说了。”那名员工脸上没有一点害怕的神色。

“你以后的确是没有机会说了！”杭云杰凶神恶煞地看着对方，“我会开除了你这个没大没小的家伙！”

“这是您的权利。”员工依旧淡淡说道，“不过照您这么继续下去，估计公司里的人会被您开的一个不剩的。”

说完，那员工朝外走去，末了回头又补充了一句，“我等您的辞退信。”

这名员工前脚刚把办公室的门关上，后脚一个杯子就砸了过来。

杭云杰要气疯了。

以为他感觉不出来公司里的这些人都是故意的吗？

杭云翊，你还真是好手段！这公司已经成了你的了是吧！

杭云杰本来是想通知人事部开除了那个员工，可是转念一想，不行，他要将他留在公司，刁难一番之后才能放他离开！

于是，接下来的日子就是杭云杰和光宇的员工斗智斗勇的时间了。

但是，最先忍不住的是杭云杰。在一次爆发之后，他炒了一名剪辑师，理由是他剪辑速度太慢，拖慢了项目的进度。

马如飞前脚从从光宇离职后，后脚就到盛夏光年报道去了。

杭云杰觉得，这下可以杀鸡儆猴了吧？

可是却发现，除了人心更为浮动之外，好像没有一点效果。

越来越多的人提交了辞职报告，人事部部长已经不敢处理了，直接把这些报告都拿到了杭云杰的桌子上去。

杭云杰一拳狠狠地砸在了一封辞职信上，喊道：“辞啊！都批准了！让他们辞！”

这是拿辞职来威胁他是不是？

他还就偏不受这个威胁！

人事部长皱着眉头说道：“大公子，让这些人全都走了可不行，会对公司造成很大影响的。”

“影响？离了他们公司还不转了？”杭云杰怒吼。

人事部长看了一眼桌子上的那些辞职报道，“没错，这些人负责的都是很重要的岗位，走了的话，公司还真就不转了。”

“那你人事部长是干嘛的？不会再招人吗？”

人事部长看了发狂的杭云杰一眼，说道：“这些人才都是公司好不容易培育出来，想要再招可没有那么容易。这种人才别的公司也不会放人的……”

意思是，你让他们走了，公司的培养就浪费了。别的公司都会死握着这些人才，你却让他们走，真是个傻瓜。

杭云杰怎么可能听不出来人事部部长话里话外的意思？但是他此刻除了愤怒，却什么都做不了。

平日里养尊处优的他当然忍不下这口气，把怒火全都发到了这位部长的头上。

“那你是干什么的？招不到人，就是你无能！”

人事部部长没有说话，只是脸色却变得铁青。

没错，杭云杰是在拿他出气，可是他凭什么要让他出气？

你杭云杰还真把自己当回事了，二公子辛苦打下的天来，你来摘果子？

我们可都是二公子的人，你想指使我们，做梦去吧！