身处老板的位置，江诚才发觉自己需要考虑的比以前更多了，从被管理者变成了管理者。

身份上的转变，也带来了心态上的改变。以前的江诚唯唯诺诺很不自信，现在江诚侃侃而谈遇事重拳出击。

经过员工的一番布置，会场张灯结彩起来，会议室中间则投影出一个红色的牛像。这也是股民的特色，总喜欢红与牛，象征着账户发发发。

孙小川在一边指挥着，让部分男性员工摆放桌椅，清理出一条过道出来，供人经过。

桌上摆放着江诚赠送的小型公仔，是一个牛头的纯银公仔，外表喷了层金漆。

不是江诚不想送纯金的，实在是一个下来都价值不菲，何况还要送给20多个人，这部分支出江诚也不知道要从股市打多少个板赚出来。

公仔旁则是江诚专门定做的红包封面，里面放了1000的纸币红包，算得上是给员工的过节费了。

除此之外还有一部分高档茶叶、烟酒摆在会场角落，作为过节礼物发放下去。

江诚也考虑到传统的油粮这一类东西，可大部分员工家都比较远，不适合背着长途跋涉。

思前想后，江诚决定多花点钱买一些烟酒茶叶给他们带回去。一来轻便，便于携带。二来也更适合他们过年的需求，送礼还是自用都相对有面子。

江诚并不是一个苛刻的老板，这也是他以往打工时的经历导致。在他以前好没辞职职业之前，每逢过节都发一些领导亲戚自己产的农产品，卖不掉的发下去作为过节礼物。

为此他们没少在私下里抱怨，过节费也只是一两百草草了事。

正因为自己淋过雨，所以也想给员工撑把伞。

整个会场布置完毕，装饰上了小彩灯，一闪一闪显得格外亮眼。

江诚看到这装饰风格不禁在心里吐槽，孙小川指挥下的变成了圣诞风。好在除了灯饰之外，并没有太过特别。

地面空出的部分则铺上的红毯，江诚发言的桌子则被盖上红布。更贴心的一点是，孙小川还特意搞了个身份牌，粉底黑字写着董事长江诚。

这让江诚看得十分尴尬，脚趾都快抠出四室一厅来。

论花里胡哨，孙小川算得上公司的佼佼者，就差拉一个横幅写上公司年会几个大字了。

江诚招了招手，把正在指挥的孙小川给叫了过来。

“川哥，咱们这公司至于搞这么高标准吗，这不是在浪费吗？再说了又不是那些单位开大会，咱们这种小会内部讨论一下就行了。”

“这你就不懂了吧，生活要有仪式感，江少你已经落后时代几个版本了。”孙小川四指并拢留出一根食指左右摇晃着，一副欠揍的样子。

江诚心想等下看我怎么整你，跟我玩这一套。

会议很快开始，孙小川招呼着楚玉友把众人带到会议室，自己则和江诚待在交易室。

“江少，时间差不多了，我们该登场了。”孙小川整了整新买的西装，又对着镜子扭捏了下身型，见领带头型等完美后这才大步流星走进会议室。

这还是孙小川要求的，领导总是要压轴登场显得派头十足。江诚不以为然，但还是按他说的做。

孙小川又交代了几句，江诚笑而不语。他今天比较低调，一身休闲装与孙小川产生强烈对比。

两人一前一后走到了主席台，江诚居于正中位置。台下响起一片掌声，这也是孙小川安排的。

江诚心中不喜，孙小川大搞形式主义有些折腾人了。不过他面上并没有表现出来，还是笑眯眯地看向众人，做出虚压的手势，示意众人可以了。

“今天开这个会，既是总结我们这一年的工作，也是为了过年放假作准备。

咱们这个公司成立虽然短，但发展的相当不错。不少同事模拟盘做的相当不错，都具备了实盘的能力。

想必大家也都清楚我和孙总最近接了客户的大单，年后准备正式投入公司运转。

大家都有机会得到实盘的机会，做得好的我也不会吝啬奖励。

好了工作的事基本就这么多，剩下的就是放假的事情。孙总你有什么补充的吗？”

江诚并不喜欢长篇大论，简单说了一下之后便将话题抛给了孙小川。

“那我就说几句吧，大家的进步我都看在眼里，尤其是楚玉友已经具备了带队的能力了。

也希望你们向楚玉友多学习，实盘的争取做到更多收益，模拟盘的也不会气馁，争取早日实盘。

交易路还很长，不要着急。公司有的是时间去培养你们，我们现在不要求你们赚钱。

因为现在的行情也的确难做，但我希望的是在接下来有行情的时候，你们每个人都能够抓住机会，争取把收益做上去。

毕竟收益关系到你们的奖金分成，公司这边提供的基础工资对你们来说只够基本生活。奖金才是你们应该追求的东西。

还是那句话，能者多得。也希望你们中能出几个交易高手，未来我和江总的资金也可以投入你们。未必不能让你们有做大的机会。”

孙小川在台上强调了交易的重要性，主要从物质奖励方面着手。对于他们的心理，孙小川门清。

你在上面打鸡血是没用的，得让下面人看到实际的东西。他和江诚都不是喜欢画饼的人，自己都不喜欢吃饼强迫别人吃那不是出生所谓嘛。

见孙小川说得差不多，江诚接过话筒。

“那我就说下放假的事，咱们公司从今天开始正式放假，春节后正式上班。各位在出行的路上注意安全，也提前跟大家说声新年快乐。

桌上是公司的一点心意，角落的茶叶和烟酒会后你们再分。

闲话我就不多说了，下面是颁奖环节，由孙总给公司十大杰出员工颁奖。”

江诚简短说完，台下十分配合的鼓起掌来。

公司目前也就二十几个，可以说一半的人都获了奖，剩下的多是鼓励安慰奖。