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权力巅峰:从基层公务员开始

作者:爱吃螺蛳鸡的陆凡兄 | 分类:都市 | 字数:93.8万

第883章 崭新的开始—“新长安”

书名:权力巅峰:从基层公务员开始 作者:爱吃螺蛳鸡的陆凡兄 字数:3117 更新时间:2024-11-16 16:46:06

10月27日,王鸿涛亲自坐镇咸城,从今天开始,咸城这个名字将尘封,统一更名为长安。

今天也是两市市级部门合并的期限,长安市早已制定好了时间表和路线图,大原则为咸城各部门并入长安市相应的部门,一把手全部进入长安市各部门担任副职,真正的实操阶段,来了!不管你愿意或者不愿意,既然见到了文件,别无他法,必须执行,这是党性原则。

大潮涌动之下,或踏浪前行、或随波逐流,终究逃不掉内心的那一丝亢奋和不安。

人员转隶问题,才是真正涉及到每个人的关键。这次改革中,不少人涉及岗位调整、部门划转,可能要换个锅里吃饭了。按照“编随事走、人随编走、财物随职能走”“人随事走、应转尽转”的原则,咸城市所有的市直单位全部由长安市对应的部门接收。

王鸿涛的做法就是先并入,咸城市所有的部门、领导必须到岗到位,后续问题后续处理。转隶组建,坚持“先立后破、不立不破”的原则,即先宣布新组建部门领导班子、召开转隶工作布置会,做好“立”的工作,再组织撤销部门召开会议,明确“破”的安排。

今天,对于咸城市干部来说,略显伤感。身边的有些同事,或许会整体转隶,投奔新单位,或许会科室转隶,改嫁他人。大幕总以为分别遥遥无期,转眼就各奔东西。

天下大事,熙熙攘攘,皆难游离于合久必分,分久必合的定律之外。

转隶,是推进两城合并和机构改革的实质性动作。

改革进程中,少不了人员的分离。少不了老单位的欢送会、新单位的迎新会。

去或留不是大家能决定的,但对于咸城干部来说,待遇的提升是一定的,这给离别的气息增添了不少喜色。而且,对咸城市直单位的工作人员来说,工作单位由原来的咸城搬到了长安市区,教育、医疗等一系列的改变非常令人期待。

大幕已经拉开,好戏正在上演。

若干年后,当大家回首2018时,可能才会意识到,自己的人生轨迹在那时就已经开始慢慢改变。

愿此去繁花似锦,相逢依然如故!

长安市新任组织部长李云睿亲自动员大家,人员转隶,没有新老之分,长安市将充分发挥“三项机制”的作用,调动、凝聚每一名同志的智慧和力量,履行好市委交办的任务。

这名被咸城人视为自己人的组织部长,起到了稳定军心的作用。

同时,各县区的改革也在进行中。

相比市直单位的悲欢离合,县区的改革洋溢着喜悦的气氛,就差敲锣打鼓了,因为“并城”方案,咸城市三个市辖区、一个县级市、10个县,以及100个建制镇、58个乡、13个街道办,整体升格,这就意味着各县区的领导干部全部官升一级,副科变正科、正科升副处、副处升正处,而各县区四大班子一把手则由正处级调整为副厅级,享受和长安市同级别、同待遇,别的不说,工作整体提升一个档次,可谓是天大的好事,收入增加是永恒的喜悦!而级别的提升也是永久性的,对于以后的提拔任用好处实在是巨大的,所以,咸城市的饭店被挤爆了,普天同庆。

那些网上的闲言碎语有这样实打实的好处来的实在?名利双收还不如死守着以前那个烂摊子?君不见如日中天的NBA球星詹皇都主动加入别人,更何况我们这些过得“不如意”的普通人!

所以,3区11县的改革没有一丝的阻力,仿佛一夜之间完成了更新,生怕政策有变,耽误了升官发财大计,果然动力才是工作的源泉。

对于3区11县的领导班子,王鸿涛暂时没有调整的打算,让他们顺其自然享受改革带来的红利,也为了安定人心。这些县区的党政主要领导,想要熟悉他们还得有个过程,调整是后续的事情。对于那些尸位素餐、德不配位的领导,调整是必然的。对于腐败份子,拿下也是必然的。

主政2万平方公里、2100万人口的特大型城市,王鸿涛显得志得意满、信心十足,奇迹就这样创造了,是非成败那是以后的事,无论如何,长安的历史上都会留下自己浓墨重彩的一笔。

长安刚刚成立了唐都区,合并了咸城后又出来个秦都区,现在就缺少个“汉都区”,是不是该把那个区改个名字?凑齐“秦汉唐”,也是个极大的噱头,有助于文化的宣传和旅游的提升,大秦帝国、汉唐盛世,十三朝古都,长安必须是C位城市。

回鞭指长安,夕日落秦关。吟着古诗,迎着夕阳,昔日的长安,万国来朝,如今的大长安,在历史的风中屹立,一座城承载了太多的岁月,如果不能很好的开发利用,执政者就是长安的罪人。

刘邦创建汉朝之初,暂时将都城设立在洛阳。3个月后,刘邦将都城迁移到长安,有“长治久安”的意味。最符合改名的县区是未北区,但是这个名字也挺好,改了可惜了,还是回去和大家商量一下吧。

王鸿涛开始视察自己的“领地”,第一个当然是大名鼎鼎的秦都区。

区委书记王江平、区长方明亦步亦趋跟随左右,长安市委副书记陈杰笑着让开位置然他们表现。

王江平介绍道:“书记,秦都区地处关中平原中部,因第一个多民族的封建王朝—‘秦’在此建都而得名,原为咸城市委、市政府所在地,是咸城的政治、经济、文化中心。全区辖1镇11办,146个行政村、56个社区,区域总面积259平方公里,常住人口51万人。”

区长方明补充道:“秦都区是一座历史文化古城,素有地下文物宝库和天然博物馆之美称。秦都作为中国第一个封建王朝的都城,曾是中国的心脏。古丝绸之路以秦都为第一驿站,新亚欧大陆桥仍然以秦都作为重要的交通枢纽。秦都工业基础雄厚,拥有各类工业企业数千家,辖区天王集团、西北二棉、华昌印染都是全国大型的纺织品出口企业,已经形成了电子信息、医药保健、现代纺织三大支柱产业。”

王鸿涛对咸城的各个县区也做过功课,根据记忆中的印象,笑着说道:“秦都区地势资源丰富,魏家泉至茂陵为天然洗浴之地,矿泉水品位较高,极具开发价值,这是个致富渠道,必须要大力开发。

秦都境内水域丰富,有渭河、沣河两条河横贯该区,沣水流经达5公里,具有较高的现代水上旅游项目开发前景,你们可不能浪费了,秦都区以后必须是长安旅游的重要组成部分。

这是我给你们二位布置的两个课题,就当是对你们的考验,尽快形成详实的实施方案,就算是我亲自主抓的两个重点项目吧,钱的问题我来解决,要是思路不对头,那就是你们的能力问题,我就要考虑你们能不能胜任这个副厅级区委书记、区长了!”

虽然王鸿涛是半开玩笑说的话,但给予二人加大的压力。

两人互相对视了一眼,目光中均是凝重之色,看来王书记对工作高标准、严要求的传言不虚呀!不过这样也好,只看工作实绩,谁还比谁差点啥?大不了豁出去、拼命干,至少还有个盼头!

在调研城市建设工作,王鸿涛强调:“要把以人民为中心的发展思想贯穿城市建设始终,精心建设民生项目,提升城市品质,更好满足人民群众对美好生活的需要。我对长安市的要求是两年内完成城中村和棚改区改造,你们加入进来后,标准不降、时间不改,还是要于2020年前完成秦都区的城中村和棚改区改造,这是我交给你们的第二个工作任务。新人新气象,必须要让市民们看到积极向上的改变,否则羊皮照旧,‘并城’又有什么意义?”

调研跨渭河大桥项目时,王鸿涛详细察看设计方案,强调要坚持长远规划、安全为先,兼顾城市功能区布局,注重细节精心设计,盯紧工期加快进度,打造经得起历史和人民检验的精品工程。

在河堤路项目现场,王鸿涛认真听取项目介绍,现场办公解决问题,要求责任单位克服困难、加紧实施,切实把好事办实办好。

短短的半天调研时间,秦都区的两位主要领导感觉,自己执政秦都区也有几年了,对于秦都区的发展思路竟然远远不及新的顶头上司,同时也感受到了王鸿涛书记干脆、利落、高效的工作作风和效率,压力倍增,看来安逸的时间将一去不复返,听说这位领导如果对你不满意,拿下时是不讲丝毫情面。当然,工作得力后,提拔的速度也是惊人的,没看到长安市委、市政府的领导一年不到快换了一茬?这种能力和手段,以前想都不敢想。