陈晋脸色不好看，京城第二汽车制造厂原本不过是一个千人的小厂子，按照他的计划，国防科工局收购以后将进行大规模扩大生产，并进行现代化改造，已经是万事俱备了，东风都不缺，前景自然是非常好的。

但是现在一个原来的车间主任就在卖工位，一个工位竟然要卖八百块，这不仅是对国家利益的损害，也是对群众利益的损害，但是他更担心的是，这是一个骗局。

作为国防科工局的局长，他虽然不会对汽车制造厂的具体招工事宜直接进行干涉，但是规章制度却是已经制定好了的，如果招工事宜有违反规章制度的地方，最终还是要报到他这里来。

如果按照规章制度，招工就不是可以这样买卖的。

所以最有可能的结果就是，这些买卖的工位都无效，于是买工位的人实际上没有办法到厂子里上班，等于被骗了八百块钱。

群众被骗，而且看起来数量还不少，不仅会损害国防科工局的公信力，还会损害组织和国家的公信力。

公信力一旦损害，要想重新树立起来，不仅要花费千倍万倍的人力物力，需要长久的时间，还有失败的可能，影响非常深远。

前世华夏官方的公信力是怎么一步一步损害的？

这不是前车之鉴，这是后车之鉴，也是陈晋深为警惕的。

隔壁的老李等人匆匆吃完饭就走了，都准备回去筹钱了。

八百块钱，相对于现在人月均工资二十多块的水平来说，不是一笔小数字，相当于一个人三年的工资，不是一般家庭能拥有的。

所以老李、老向都要回去好好筹措一番。

但是买工位的事情却是确定了的。

等三人走后，李俊朝陈晋点了点头，也顾不上吃饭，拿了两个馒头就走了。

陈晋对万鹏飞道：“鹏飞，吃完饭我们回机修厂，然后你联系陈峥和叶江南，告诉他们，我要看最新的报告。”

接着沉声道：“这个老白估计是某些人的掮客，等小李摸清楚他的情况后，要尽快抓捕，然后顺藤摸瓜，这次我要把这些人一网打尽。”

万鹏飞皱眉道：“局长，这样的事情以前我们也遇到过，是在军地合作的时候，这种事情不是一般人能兜住的，所以我判断，这里面涉及的人不仅是这个车间主任，还有厂子里的高层，甚至市政府的人，所以我建议是不是和上面先通气？”

陈晋冷笑道：“不用，想要这么干的人，不管背后是谁，我都要把他揪出来，弄死他。”

“是。”

感受到陈晋话里的杀气，还有自信，万鹏飞心中一凛，点了点头道。

吃完饭后，三人就回了机修厂，陈晋回了办公室，万鹏飞就开始联系陈峥和叶江南。

为了推进收购工作，陈峥和叶江南现场办公，把办公室设在了京城第二汽车制造厂里面，他们当然不是就两个人过去的，而是带了一个十几个人的团队过去，负责财务盘点、资产设备盘点、人员清点，都是从国防科工局内部抽调的精兵强将，还有从红星轧钢厂借调的，工作力量不可谓不强。

只是要在短期内完成收购任务，这些人还是不够的。

陈峥和叶江南之间也有分工，陈峥的工作侧重于资产和设备的盘点，叶江南的工作侧重于财务和人员的清点，这也符合两个人的长处。

万鹏飞打电话过来的时候，陈峥和叶江南正在办公室里一起吃饭，顺便商量事情。

因为受到京城第二汽车制造厂工人的暗中抵制，他们都不敢吃厂子里食堂的饭菜，因为就曾经被人下过泻药，导致几个工作人员连拉了三天肚子，最后还住院了。

所以他们现在都是从外面国营饭店买饭菜回来，就在办公室里吃。

不过这也让京城第二汽车制造厂的工人对他们有了更大的意见，认为他们作风奢侈，脱离群众。

你说这叫陈峥和叶江南到哪里说理去？

陈晋有段时间没有见过他们两个了，如果现在看到他们肯定会大吃一惊，因为两个人都已经非常憔悴，还有了白发。

其实不仅是他们两个，工作组的其他人也差不多，都是精力严重透支，

没办法，尽管调集了精兵强将来盘点，但工作量实在太大，每天的休息时间只有几个小时，吃饭有时候也没有规律，所以健康状况都很堪忧。

除了工作量大，还有就是工作遇到的阻力很大。

虽然康斯、康婷父女俩做了很多工作，但他们毕竟是部委的人，属于县官，所谓县官不如现管，他们再怎么配合，也没办法直接指挥京城西城区的人，更没办法直接指挥京城第二汽车制造厂的人。

而面对国防科工局的收购条件，不管是京城市政府，还是西城区政府，还有京城第二汽车制造厂都是不满意的。

首先他们对一百万元的收购价格不满意。

虽然在陈晋眼里，京城第二汽车制造厂只是一个还在作坊水平的小厂子，曾经生产过微型车，但是不仅产量小，首批产量只有44辆，而且质量还不过关，很快就退出了历史舞台，实在没什么价值。

但是在京城市政府、西城区政府还有京城第二汽车制造厂自己人眼里，京城第二汽车制造厂可是一个好单位，在全国也是排得上号的，怎么可能就值这么点钱？

如果收购价格太低，京城市政府，还是西城区政府的利益怎么保证？

其次，他们对人员安置的政策不满意。

京城第二汽车制造厂别看就是个小厂子，但是麻雀虽小，五脏俱全，除了一些技术工人外，各种后勤人员也很多，大部分都是市、区各级干部塞进来的关系户，但是按照国防科工局的摇头，所有现有人员都需要重新考核岗位技能才能留下，包括那些干部，没有通过考核的人就必须离开。

这也是很多人现在想卖掉岗位的原因。

现在不仅很多人想卖掉工位，还有很多干部也在寻求调走。

本来就是小厂子，技术工人的不多，而且技术水平都还不高，被淘汰的概率很高。

更不用说那些关系户了，岗位技能都很差，肯定是要被淘汰的，他们能不抵制国防科工局吗？