悠悠岁月情
作者:晓风残 | 分类:都市 | 字数:106.2万
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第55章 向组织作一个推荐
带着这些疑问,王县长回到县府,他决定要弄个明白。
当然按规定向各部门输送人才,这是组织部门的事,不归自己政府部门所管。
而求才心切的王县长,他要把这件事给彻底弄清楚,把自己闲事管到底。
由于这个决定让自己作出,就不应该拖泥带水,凭王县长的工作作风,他要在最短的时间内,让决定得到落实。
在召开县委常委会时,王县长抓住了机会,他问组织部张部长。
“为什么那个青年易子键会被面试所淘汰。”
这个问题问得太突然,让张部长有点措手不及,怎么县长问起了这事,难道自己部门的工作出现了问题吗?
张部长也是有老经验的人,他略一思索后,这样回答县长。
“县长的提问正好,我也想找时间把这段时间的招聘工作向领导们汇报,只是没有找到机会。今天县长提起了,我也就趁这个机会给领导们一个说明。”
“好的,那就把我们的招聘工作向领导们汇报吧!”
分管组织的县委副书记对县长的突然提问感觉有些不爽,奈何县长的位置在自己前面,他虽然觉得县长的问话多余,还是指定让张部长汇报。
“这个问题不是一句话能解释清楚的,待有时间,他会向你王县长也是王副书记〈县委副书记)作全面的汇报的。今天我们讨论的是如何发展全县的经济工作问题,时间紧,任务重,今天暂不讨论易子键这个问题。”
县主要领导发话了,他的话具有不可置疑性,王县长的疑问没有在这次会上得到解开。
由于易子键没有被录用这事惊动了王县长,尽管主要领导没有让自己当面说明,张部长心里也非常清楚,这事必须给县长有一个解释。
王县长有疑问,应该是他在走访中发现了问题,这说明自己这个部门的工作存在瑕疵。
对于王县长让自己要在常委会上作解释,张部长觉得这事非同小可,他必须认真对待。
散会后他再次到档案科,认真地查阅了林枫他们对易子键面试经过,好让自己在去见县长时不被被动。
在取得林枫他们对易子键面试时的完全资料后,他心里有了底。
林枫这个组对易子键的面试内容,实在是看不出易子键有什么问题。
那天他们回来,在总结汇报以及录用会上,自己也产生过疑问,而少数服从多数,自己也没有坚持自己的主张,看来问题应该出现在这里。
张部长找了一个时间,这天他来到县长办公室,易子键何去何从,让县长作决定吧,反正在他们面前,你老张永远都是下级。
“什么,就因为人家说我们的队伍有地方主义,有山头现象,工作作风不扎实,某些地方有土皇帝,仅凭这些语言,就全盘否定一个年轻人?”
王县长对易子键没有被录取的原因感到很吃惊。
“我的部长也,我们都年轻过,什么沽名钓誉,变通夺权,我的天呀,一个大队团支书记,有多大的权力,这不是扯弹吗?”
王县长脸上反应出来的是很不愉快,但他没有指责张部长,他想,一个即将退休的老人,不要太过于为难人家了,却又忍不住自己的情绪。
“还说人家戴着有色眼镜看问题,我看真正戴着有色眼镜的人,并不是他这个人哟。”
听到张部长的汇报,王子江真的不知在此时该说些什么。
“张部长,你没有下去走走,你看人家易子键,带着一帮青年,又是帮扶行动,又是搞科技致富。一边创新,一边发展,我觉得这样的青年,不纳入我们的干部队伍,才真的是一个损失。”
“林枫的晋升批文送上来没有?”王县长问。
“还没有,可能快了!”
“哦!”
“怪我工作作风不踏实,我向领导作检讨,可是这录取工作都结束了,还有补救的措施吗?”
“这个事到下次开县委常委会,我向书记汇报,我想我们选拔的是人才,不是听话的人,这点你应该懂。”
“我说同志呀,解放思想才能跟上形势,现在有些同志就是转不过弯来,还是用老眼光看新问题,这林枫的年龄不大吧。”
“县长,您说的我都懂,我思想僵化,所以我的部下也跟着沾光,要怪就怪我吧。”
“当然了,我们是一个集体,有责任分担,谁也跑不脱,包括我和书记。”
“人家古人龚自珍都提出,我劝天公重抖擞 不拘一格降人才,为什么我们要把有能力的人拒之门外呢?”
“就是,就是。”
“老张呀,我们县为什么工农业总产值上不去,除了我们的工作能力欠缺之外,更重要的是对人才的发掘不够呀!在江浙沿海地区,人家思想先进,有超前意识,善于网罗人才。只要他们认定这个人是人才,他们会千方百计来挖掘,或许以重金,或提供政策红利,其目的是什么?”
王县长说到这里,把话停了下来,张部长有自知之明,他不去接话,他明白县长的下文。
果不其然,王县长没有给自己机会,他只顿了一下,又接着自己的话往下说:
“人家那些地方发展得好,不是吹出来的,而是善于利用有利条件,把收集人才作为动力,使这些入他们毂中的人心甘情愿地为他们卖命,从而做到了人尽其才,地尽其利,他们就这样走到别人前列了。”
“嗯嗯,我思想老化。”
“能认识到问题是好事,就怕死不悔改,上级的文件精神贯彻了这么久,拨乱反正,绝对不要让不正确的思想再有一点点在我们脑海中残留。要想改变我们县的经济,甩掉贫穷落后面貌,只有从我们这些人民勤务员首先做起。我们思想开放了,步子迈开了,下面的人才敢跟着我们干,我们是领头羊呀!”
“县长说得即是。是不是可以讨论一下,
“作为组织内部的一员,原则性问题不能讨论的,只是要你们以后的工作要做细,我没有别的意思。”
“我看这样好不好,县里每年都有部分机动名额,现在我们拿出一个,先补录易子键同志,至于其他的,我们发现一个解决一个,这样好不好。”
“我可没有给谁下指示,符合组织原则你就去办吧,书记那里有我去解释。”
王县长的话让张部长明白了。