一路上，驱除协会的人，都好奇的打量着他们。

以至于数据彼岸掩耳盗铃的方式，直接蒙住了自己的脸，不想让那些人看到他的样子。

然而那一头彼岸花的红色长发，却暴露了他的身份。

现在华夏的上层可不是过去拥有官威，让下属干活加班，就可以夺取劳动成果的那种。

而是实打实，要靠自己努力工作，获取应得的工资。

但凡有人敢这样做，冷酷无情的咒灵们，会让人体会到什么叫做午夜惊魂。

据说有个成为新官的人，非常不信咒灵会这么做，甚至觉得自己好不容易成为官员，当然要做偷懒贪污受贿之类的事情。

结果当天晚上，他就被惩戒部门的执行咒灵和契约人找上门了。

据当晚邻居所说，对方一直在喊自己错了，但是执法人员相当冷酷无情，按照规定将处罚实施起来了。

简单来讲，现在华夏不崇尚损伤身体和财务惩罚。

因为那样不仅会消耗医疗资源，也会让官员家人的开支受到影响。

所以目前的惩罚，基本是属于精神方面和身体劳作的惩罚。

而且惩戒部门还要搞清楚几件事情，那就是为什么要做出这样的行为。

把工作丢给下属做，究竟是能力不行，还是故意找下属的麻烦。

如果能力不行的话，那么官位就保不住，需要重新换人。

如果故意给下属找麻烦，就是人品方面的问题，需要思想口头教育。

而关于贪污受贿这方面的事情，也需要询问一些问题，主要是为什么要贪污？是因为家庭问题，还是个人问题？

家庭问题指的是家中有病重之人，需要用到大量的钱财治疗。

而个人问题，无非就是去某些非法场所玩，或者打算做一些其他不好的事情。

所以那位官员最后的惩罚，是纯粹在咒灵的领域展开里，体验了一下加班加到吐的感觉。

惩戒部门通过询问调查，完完全全是追根究底事情的起因，以至于大家根本不想做出这类的事情。

毕竟谁也不想把自己的隐私暴露出来，还要接受来自精神摧残和身体上的劳作。

而作为自侵华沉睡后，就担任起惩戒部门的最大领导。

数据彼岸觉得，自己还是需要一些脸面，至少这个脸面下属们，应该会给自己。

所以他用手蒙脸，装作被拖的人不是自己。

有没有骗到别人他不知道，但是他成功的把自己骗到就行。

顺带从实力来讲，他完全可以挣脱龙脉的拉扯，自己站起来走路。

但是怎么说，眼前是孕育自己的父亲，按人类的话来讲，龙脉就是自己的母亲。

要是反抗他，多少还是有些不孝顺，所以还是乖巧点比较好。

另一边，真人一脸不开心的样子，觉得呆在这里没法看到数据彼岸，更感觉闲等着很无聊。

但是考虑到这是数据彼岸的国家，他还乖巧的坐在了这个暂时的休息室。

某种意义上，真人的脑回路多少有些问题。

因为以怀孕为借口，为了确保不露馅，他直接在自己的体内，真的捏造了类似的存在。

通过自己的术式，成功骗过了那些对他检查的人，以至于数据彼岸直接风评被害。

相比真人的心情，花御他们却吃东西，吃得相当愉快。

华夏的美食是出了名的多，煎炸煮焖香辣苦咸甜等。

可以说上是五花八门，更别提他们咒灵居然也可以食用。

咒灵的数量，本来在华夏也非常的多，其中特级咒灵更不少。

它们之中有好有坏，哪怕其中一个特级咒灵带着恶意，也能够导致非常恐怖的死亡率。

因此对于这件事情，上层其实也挺苦恼，特别是在经过一番探讨之后，才发现类似的人员很不够。

想要觉醒术式，都是心理多少有些问题，同时存在强烈的负面情绪，还需要在指定情况下才行。

其中负面情绪越重，在危险的情况下，觉醒的几率也就越高。

总不可能派咒灵，去追杀那些看得见咒灵的人，以此强迫他们觉醒。

先不说行不行得通，光国家法律都不允许他们这样做。

王梦对此也很困扰，毕竟她的工作已经忙到想吐了。

哪怕月经期间，底下的鲜血粘稠难受，肚子疼到脸色苍白。

她也在努力处理事物期间，去思考这个问题。

最后还是科研部门人员，在这次事件里面立了很大的功劳。

他们成功研究出具有成为驱除人的机器，可以通过机器进行检测。

同时还研究出，可以看到咒灵，保护普通人并捕捉咒灵的手机。

当然目前手机，虽然只能对特级以下的存在使用，但也是非常了不起的发明。

王梦和其他一同商量下，最终决定对这种手机进行推广。

与其派少部分人去守护大部分人，不如让大部分的人拥有自保能力。

“但是这样的话，怎样管制就成了一个重要的问题。”一个男性领导，眼中带着担忧。

科研部门的领导站了起来，他打开屏幕解释：“这点你们不用担心。我们研究了太子爷的力量，最终发现咒灵是可以被转化为数据。通过捕捉咒灵化为数据，最后上传到中央位置化为实体，将给专业人员处理研究。”

“你以后还是不要称呼数据彼岸太子爷了。我觉得他听到后，肯定会生气。”深知数据彼岸不喜欢这个称呼的女性领导，忍不住提示。

科研部门的领导露出不好意思：“网上和网友调戏他，都喜欢习惯了。毕竟龙脉是华夏地脉和历代帝王形成的，而侵华咒灵你们也知道的，他可不就是太子爷吗？”

“好了，私下大家偷偷称呼可以，但是别当面说。据说数据彼岸在找那个，给他取这个外号的人，你小心点好了。现在。我们继续讲正式的话题。”王梦将重心问题拉出来。

新的领导层，基本属于年轻一辈人。

虽然他们并不能熟练，以及懂得很多事情，但是他们懂得抱团询问，相互合作解决问题。